Aggiornamento RLS (per aziende con più di 50 dipendenti)

Corso di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.) più di 50 lavoratori ai sensi dell`art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs. n. 81/08 s.m.i. della durata di 8 ore.

Il corso fornisce ai partecipanti le conoscenze necessarie sul piano legislativo, organizzativo, tecnico e comportamentale relativamente ai rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, così da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 il corso di aggiornamento per RLS può essere erogato in modalità e-learning se previsto dal proprio CCNL.

• Principi costituzionali e civilistici
• introduzione del Corso
• le fonti del diritto, principi giuridici comunitari e nazionali
• cenni di storia sulla sicurezza, legislazioni generali e in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro e aspetti generali del D.lgs. 81/2008 legge 231 -dalle direttive europee ai decreti recepimento
• norme tecniche e buona prassi
• Sistema pubblico della prevenzione
• I principali soggetti convolti ed i relativi obblighi e soggetti convolti nella prevenzione: datore di lavoro, dirigente, preposto, RSPP
• MEDICO COMPETENTE: incaricato alle emergenze, compiti e responsabilità
• definizione e individuazione dei fattori di rischio
• definizione del concetto rischio e pericolo
• individuazione dei fattori di rischio, misure di miglioramento
• rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico
• movimentazione manuale, carrelli, cadute dall’alto
• gestione dell’emergenza, valutazione dei rischi, documento di valutazione, malattie professionali classificazione fattori di rischio, agenti cancerogeni e mutageni
• rischio chimico, fisico, biologico
• rischi specifici e misure di sicurezza
• rischio rumore e vibrazioni, videoterminali
• movimentazione
• radiazioni, microclima
• aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
• il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza
• RLS ed il sindacato
• compiti e funzioni, le specialità dell’ente in relazione al processo delle relazioni interne
• nozioni tecniche della comunicazione, comunicazione interpersonale, la riunione periodica, il coinvolgimento del RLS
• la consultazione dei lavoratori

TEST DI VERIFICA FINALE
Test a risposta multipla (in caso di mancato superamento il test è ripetibile più volte gratuitamente)