Hai 0 corsi nel carrello
Il nuovo Accordo Stato-Regioni, entrato in vigore il 24 maggio 2025, segna un’importante svolta nella formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. L’Accordo, approvato il 17 aprile 2025, abroga integralmente i precedenti accordi e stabilisce criteri unificati per durata, contenuti minimi e modalità di erogazione dei corsi, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, art. 37.
Obiettivo del nuovo Accordo
Il documento ha lo scopo di:
-
Garantire formazione omogenea e qualificata su tutto il territorio nazionale;
-
Rendere più efficace il sistema di prevenzione aziendale;
-
Fornire regole chiare su durata, contenuti, modalità e aggiornamenti dei corsi;
-
Introdurre strumenti per verificare l’efficacia reale della formazione.
Le Principali Novità dell’Accordo 2025
1. Formazione Obbligatoria per i Datori di Lavoro
Per la prima volta, tutti i datori di lavoro devono frequentare un corso obbligatorio di almeno 16 ore.
Se l’azienda è anche impresa affidataria in cantieri temporanei o mobili, il corso si estende a 22 ore totali.
Obiettivo: rafforzare la consapevolezza e il ruolo attivo del datore di lavoro nella gestione della sicurezza.
2. Dirigenti: Modifiche alla Formazione
-
Durata della formazione base ridotta: da 16 a 12 ore;
-
Modulo aggiuntivo di 6 ore per chi opera nei cantieri temporanei o mobili;
-
Possibilità di svolgere parte della formazione in modalità e-learning tracciata e certificata.
3. Preposti: Aggiornamento Biennale Obbligatorio
-
La frequenza degli aggiornamenti passa da ogni 5 anni a ogni 2 anni;
-
Aggiornamento da svolgere in presenza, con contenuti pratici e calati nel contesto aziendale;
-
Focus su vigilanza attiva, segnalazione delle non conformità, sospensione in caso di pericolo grave e immediato.
4. Verifica dell’Efficacia della Formazione
Diventa obbligatoria la valutazione dell’apprendimento:
-
A carico del datore di lavoro;
-
Da effettuarsi tramite questionari, simulazioni pratiche, test orali o altre metodologie documentabili;
-
Deve essere ripetuta anche negli aggiornamenti periodici.
Scadenze da Ricordare
| Evento | Data |
|---|---|
| Entrata in vigore dell’Accordo | 24 maggio 2025 |
| Termine per avvio corsi secondo i vecchi accordi | 23 maggio 2026 |
| Termine massimo per completare la formazione obbligatoria | 23 maggio 2027 |
Durante i 12 mesi di transizione (fino al 23 maggio 2026), sarà ancora possibile avviare corsi basati sui precedenti Accordi Stato-Regioni, ma entro i 24 mesi totali (fino al 23 maggio 2027) tutti dovranno essere conformi al nuovo assetto.
Impatto per le Aziende e i Formatori
Il nuovo Accordo rappresenta un cambiamento sostanziale nella gestione della formazione aziendale:
-
Le aziende dovranno aggiornare i piani formativi esistenti;
-
Gli enti di formazione dovranno adeguarsi ai nuovi standard didattici e tracciabilità dei percorsi;
-
I consulenti in materia di sicurezza dovranno supportare i datori di lavoro nella verifica e documentazione dell’efficacia formativa.
Conclusione
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 punta a innalzare la qualità della formazione sulla sicurezza, rafforzando la cultura della prevenzione in azienda e rendendo le competenze realmente spendibili sul campo.
🔒 Un’azienda preparata è un’azienda più sicura.
📩 Per adeguare i tuoi percorsi formativi, contattaci oggi stesso.