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Formazione generale dei lavoratori

40,00  (IVA esclusa)

Corso e-learning di formazione generale dei lavoratori per approfondire i concetti di rischio, pericolo, prevenzione e protezione, l’organizzazione della prevenzione aziendale e i diritti e doveri dei lavoratori secondo l’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e gli Accordi Stato‑Regioni.

Descrizione
Informazioni aggiuntive

Il corso di Formazione Generale Lavoratori è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08.

L’art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, definisce “Lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.

Il lavoratore riceve una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e di salute in riferimento al codice ATECO aziendale e alle proprie mansioni.

Il corso di formazione generale è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto al momento della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro.

Gli argomenti trattati durante il percorso di formazione generale sulla sicurezza avranno come oggetto i “concetti di pericolo, rischio e danno; prevenzione e protezione; organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D.Lgs. 81/08; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza”.

Tale formazione costituisce un credito formativo permanente.

Ricordiamo che, per i lavoratori neoassunti il datore di lavoro deve provvedere alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione ed in ogni caso deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.

Programma

Formazione generale (4 ore):

Concetti di:

  • Rischio
  • Danno
  • Prevenzione
  • Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

 

TEST DI VERIFICA FINALE

Test a risposta multipla

Durata

4 ore

Aggiornamento

Tale formazione costituisce un credito formativo permanente.

Accreditamenti

OPN